KI-Beratung seit 2021: Strategie für die Führung, produktive KI-Agenten und befähigte Teams aus einer Hand.
Workforce Compass verbindet Erfahrung aus der Restrukturierung von Bereichen mit dem Wissen, was KI-Agenten in der Praxis heute tragen könnten. Sitz der Gesellschaft ist Monheim am Rhein, eine Niederlassung liegt in Düsseldorf.
AI Executive Advisory
Beratung für Führungskräfte: Strategie, Governance, operative Verantwortung.
AI Solutions & Engineering
Von der Suchoptimierung bis zu produktiven KI-Agenten.
AI Masterclasses
Intensive Schulungen für Führungskräfte und Fachteams.
Ihre Ansprechpartner
Zwei Ansprechpartner mit Praxis in Restrukturierung und KI-Agenten.
Hamidreza Hosseini
Founder & CEO, ECODYNAMICS · Dozent, WHU
Restructuring
Agent-Know-how
Mehr als 23 Jahre Erfahrung in der Beratung und bei DAX-Unternehmen aus IT und Telekommunikation. Vier Jahre Restrukturierungserfahrung bringt er aus dem DAX-Konzernumfeld mit. Seit 2013 berät er Unternehmen zu datengetriebenen und digitalen Themen. Nach seiner Ausbildung am MIT und beim Y Combinator gründete er ECODYNAMICS. Als OpenAI Early Adopter begleitet er Unternehmen seit 2021 bei KI-Themen. Er ist AI Advisory Board Member von Fehrmann, Mitgründer der F.A.Z. KI Business Akademie, Dozent an der WHU und Keynote Speaker zu KI. Bei Workforce Compass verantwortet er das Agenten-Know-how und die Umsetzung.
Senior Partner Finance/BI und Associated Board Member, ECODYNAMICS
Restructuring
Agent-Know-how
Mehr als 25 Jahre Führungserfahrung in Finance, Business Development und Beratung, vom Konzern bis zum Start-up. Als CFO und Leiter Controlling hat er mit viel Freude Teams und Finanzorganisationen zu echten Business Partnern weiterentwickelt. Über zehn Jahre war er Personalberater und baute in Düsseldorf erfolgreich einen Standort auf. Für seine Kunden fand er die passenden Interim- und Festanstellungslösungen, weil er sich als Finance-Praktiker in ihre Teams hineinversetzen konnte und genau verstand, was gebraucht wurde. Als zertifizierter Coach ist er Sparringspartner für CFOs. Er ist Ideengeber von Workforce Compass.
